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Postear una respuesta con cita :Reuniones 1: El centro del trabajo en equipo

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<br/><br/><br/><br/><hr/><div class="bbcode_quote"><br/><div class="bbcode_quote_head">[Flexus Team 2009-08-06 03:28:17]:</div><br/><div class="bbcode_quote_body"><p>La unidad del cambio a nível empresarial son los proyectos y detrás de estos la necesidad creciente de trabajar en equipo. Aún cuando gracias a la tecnología el trabajo en equipo puede tomar muchas formas diversas: Wikis, teleconferencias, Webinars, Email, etc. las reuniones son la manera más frecuente de trabajar en equipo y una de las que mas crece: Los profesionales identifican que hoy tienen más reuniones que el hace un año. </p><p>Por otra parte algunos estudios muestran también que en promedio un ejecutivo hoy, dedica en promedio un 40% de su tiempo a reuniones. (Algunos mencionan incluso estar cerca del 80% de su tiempo). Nuestras investigaciones con nuestros clientes muestran que las reuniones, actividad cada vez más frecuente, son en general improductivas. En general no producen resultados significativos. Las razones son muchas, pero la más relevante es la falta de entrenamiento de los directivos en el manejo de reuniones productivas. Muchos ejecutivos mencionan haber recibido entrenamiento en trabajo en equipo, pero casí ninguno como facilitadores de reuniones, o en general en reuniones productivas. </p><p>Los profesionales de hoy no están preparados para la actividad profesional que mayor tiempo y energía consume. 72% de las reuniones no generan resultados dice el estudio de Microsoft con 38.000 gerentes en el mundo, mientras los estudios de Flexus confirman que esto sucede en un 64%, según la opinion de nuestros clientes. </p><p>"Reuniones improductivas generan compañias improductivas" era la frase de Andy Groove, Ex-Ceo de Intel y una de las compañias más productivas del mundo. Cómo multiplicar la productividad de las reuniones? Qué impacto empresarial puede traer el desarrollar una cultura de alto desempeño en el trabajo en equipo? </p></div><br/></div>

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